baby-sitting ?

miss you a écrit :

Satchikow a écrit :

Euh personnellement, moi qui ait une petite fille, je n'accepterai pas qu'une personne qui n'a aucune qualification et aucun savoir vivre (je me comprend quand je dis ça) garde ma fille.

Après ce n'est que mon avis, je prefere de loin embaucher une assistante maternelle agrée qui sait ce qu'elle fait.




ou alors tu la mets dans un truc genial qui s'apelle la creche




On voit que tu n'as aucune experience, la crèche, de une ce n'est pas remboursé par la PAJE et de deux il faut s'y prendre plusieurs mois avant.
quoi
Puis, faut pas déconner, payer au SMIC une nana de 14 ans sans aucune experience alors qu'au même prix je peux avoir une personne compétente ? N'importe quoi ...

Puis, faut pas déconner, payer au SMIC une nana de 14 ans sans aucune experience alors qu'au même prix je peux avoir une personne compétente ? N'importe quoi ...

Mais cette "personne expérimentée", tu es obligée de lui faire un contrat de travail, qu'elle ait des horaires fixes, etc...
Ta babysitter de 15 ans, tu l'appelles la veille, tu la fais bosser "de nuit" sans payer ça en heures sup, tu peux te permettre de rentrer 1/2h plus tard.

Les gens chez qui je fais régulièrement du babysitting ont une nourrice à plein temps chez eux. Et comme elle a des horaires précis, à 19h00 elle part de chez eux.
Et si un soir ils ne peuvent rentrer qu'à 19h30 ou 20h, et bien ils m'appellent et je fais le "joint" entre les deux.

14 ans c'est un peu jeune , disons que ça dépend de l'âge des enfants, et de la bébésitteuse en elle même. Je m'occupé d'un bébé , et comme une mère on apprend en même temps que l'enfant grandit, on s'adapte à l'enfant. Parcontre c'est mal payé, sous prétexte qu'en crèche c'est environ 2e/heure, donc beaucoup veulent payer pour 5e/h, sympa . mais bon ça monte vite donc ça fait un bon petit argent de poche , et surtout de l'expérience avec les enfants