CV.

Une extravagance sur un CV donne l'impression que tu es superficielle, paraît-il. Mais rien ne t'empêche d'ajouter une touche de couleur tout en restant sobre.

Bah, tu mets pas de word art, quoi.

Un CV, ça doit pouvoir te résumer en quelques lignes, et dire au recruteur pourquoi il devrait te choisir plutôt que quelqu'un d'autre. Ca doit donc être concis, clair et sobre ; et aussi, attirer l'attention du recruteur. Ajouter une touche de couleur, quelques éléments graphiques qui égayent la page, c'est tout sauf interdit. Faut juste que ça reste pro' et que ça donne pas l'impression de la nana qui a découvert que tu pouvais faire des effets sous word et qui les a tous essayés.

 Raph a écrit :
C'est pas le principe de la lettre de motivation ça ?
Le CV c'est juste "ce que tu vaut", la lettre de motivation, ben ton investissement. Non ?


Bah, justement, si t'as un bon CV, le recruteur a intérêt à te prendre. C'est les deux qui servent au recruteur. En fonction de ce que tu mets dans ton CV, tu insistes plus sur telle ou telle compétence (d'où la nécessité de faire un CV différent pour chaque entreprise). Bien sûr, tu ne dis pas explicitement "je suis bon parce que ...", mais c'est quand même un moyen de te mettre en valeur par rapport aux autres candidats. Et en particulier, avoir un CV bien fait et agréable à l'oeil, ca te met en valeur.

 Raph a écrit :
Ouais mais je veux dire, exemple toi et moi on a 40ans, et exactement le même parcours. Nos CVs sont "égales" nos lettres de motivation non.

Le CV c'est du concret, t'as passé 8ans à faire ça tu le note, y a pas a tortiller du cul pour grandir son expérience.


Ah certainement pas, dans un CV, tu ne mets pas forcément toute ta vie. Tu insistes plus sur les expériences qui intéressent ton recruteur, et tu jartes les expériences qui ne l'intéressent pas. Un CV ça fait une page, donc ça doit être hyper concis, et les expériences qui ne te servent pas pour un job (et il y en a forcément), faut pas les mettre.

Et pis si, faut valoriser son expérience, je comprends pas ta dernière phrase ... Un CV, c'est fait pour se vendre, faut se mettre en valeur ! Mettre gentiment ton expérience et demander au recruteur ce qu'il en pense, bah, c'est un peu dommage je trouve.

Hael :

Je vois pas ça forcément comme ça... Bien sur que tu fais le tri, tu vas pas dire que tu as trié des stylos chez BIC, si tu postule chez BMW.

Après le CV ça reste le suivis du parcours pour moi... D'ailleurs quand je rencontre des patrons, ils prennent mon CV pour voir par ou je suis passé, ensuite on passe à l'intention et l'investissement... Mais ça me donne pas forcément raison hein.

Velouty :

C'était une image.

Disons ça .

Je postule pour un poste d'aide-soignante.