une employée licenciée pour manque de sourir

Herve, Belgique - Une jeune femme de 28 ans a été licenciée alors qu'elle travaillait au service population de la ville belge au motif qu'elle ne souriait pas assez. Aujourd'hui les syndicats s'insurgent et demandent sa réintégration, estimant le motif de licenciement non valable.

Après médiatisation de son licenciement, un échevin explique : "Ce n'est pas une faute dans son travail que nous lui reprochons, mais plutôt une attitude. Elle manquait de chaleur, et quand on travaille à l'accueil...". La jeune femme quant à elle, de nature timide explique : "Je travaille à la ville de Herve depuis avril 2005. D'abord comme assistante sociale, puis au service de la population. Je me suis toujours très bien entendue avec mes collègues et avec mes supérieurs". Il est vrai qu'elle avait déjà fait l'objet d'une évaluation en 2007, lui reprochant de ne pas être suffisamment sympathique avec les habitants de la ville. Mais elle avait, pour remédier à cela, suivi avec réussite une formation.Finalement, le collège communal d'Herve a conclu après plusieurs plaintes de personnes âgées que la commune souffrait trop de l'image que renvoyait l'employée. Les syndicats s'insurgent de leur côté de cette décision, expliquant que la jeune femme ne s'est jamais rien vue reprocher dans son travail. Une assemblée devrait se tenir prochainement sur le thème suivant : "Souriez ou vous êtes viré !"

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une employée licenciée pour manque de sourir

4/4

30/11/2009 à 23:59

Je préfére les anecdotes de Sayou