Treyarch VS Infinity Ward

Moi personnellement je préfère Treyarch, Avec ces mode co-opération, Zombie et aussi je trouve qu'ils sont un peu moins bourrin que les Infinity Ward tout en étant assez compliqué que se soit en Campagne ou Multijoueurs.

Par contre sur COD World at War les seuls défauts ces que les joueurs Bas Niveaux se font massacré régulièrement par les hauts niveaux.
Et ce a cause des Snipers qui One Shoot même sans Head shoot, Des Armes assez Cheated a comparé au joueurs Bas Niveaux.

Par contre amélioration sur Call Of Duty Black OPS ou presque chaque arme s'équivaut, Nous débloquons chaque armes en les achetons se qui nous fait faire un choix difficile ! Snipe? ou Mitrailleuse ? Peut être bien un fusils d'assaut tiens ! ^_^

Les deux font en sorte de sortir les CoD le plus vite possible à la chaîne avec des solos bâclés et des multi à peine remaniés pour faire un maximum de pognon sans rien apporter à l'univers du FPS en général.

Même les FIFA sortent moins vite

Bon, on va faire la leçon au petits nouveaux.

La leader dev. team de Infinity Ward à été licenciée pour Activision parcequ'ils ne voulaient pas leur filer les royalties promises à la fin du développement de Modern Warfare 2, or Activision leur avait tendu un contrat comme quoi après MW2 il toucherait des royalties (37 millions) et le droit de développer une nouvelle franchise.

Activision n'a pas tenu sa parole et s'est débarassé de Vince Zampella et Jason West, heureusement l'ancien studio de 2012 alias IW est solidaire depuis des années et la moitié de l'équipe originelle à démissionner pour rejoindre les deux leaders et fonder Respawn Entertainnement qui ironiquement s'est ré-associé à Electronic Arts, oui, 2012 (Infinty Ward) à développé Medal of Honor : Debarquement Allié sous contrat avec EA, après il ont déménagé chez Activision, et la suite est ci-dessus.

Ils ont collé un procès à Activision qui mitonne comme toujours, et le procès aura lieu dans 6 mois.

Ensuite, je ne donne plus d'argent à Activision depuis que Mr. Bobby Kotick PDG d'Activision à déclaré ceci je cite :

Bobby Kotick fera parler une fois de plus de lui et pas forcément en bien. Alors qu'en France l'actualité pointe du doigt le stress au travail, le CEO d' Activision donne sa recette miracle pour faire marcher une entreprise : Pas de Fun au boulot !

L'homme interroge lors de la Deutsche Bank Securities Technology de San Francisco, explique que sa première mission une fois arrivé à la tête d'Activision il y a 10 ans était de « retirer tout le fun dans le processus de création des jeux vidéo ». Pourquoi ? Et bien pour installer ses valeurs de l'entreprise : « récompenser le profit et rien que le profit ».

Pour y parvenir l'homme se confesse et annonce la couleur « je cultive le scepticisme, le pessimisme et la peur » il ajoute « Nous sommes très bons pour garder l'attention des gens centrées sur la grande dépression ».

Enfin l'homme explique qu'avec des concepts comme Guitar Hero, Activision a trouvé le moyen de faire beaucoup, beaucoup plus de profit. Extraits :

« Dans le dernier cycle de jeux vidéo, vous dépensiez 50$ sur un jeu, vous y jouiez, et alliez le revendre au magasin pour en avoir un autre. Aujourd'hui, on va vous vendre une guitare pour 100$. Vous allez peut-être y ajouter un micro et deux ou trois packs additionnels, différents types de musique. Pendant toute la période où vous posséderez le jeu, vous aurez probablement acheté environ 25 packs de chansons. Donc ce qui était une vente à 50$ est devenu une vente à 500$ »

Pour les curieux voici l'intégralité du passage sur l'arrêt du fun dans la conception d'un jeu vidéo :

« De même, le programme de prime des employés ne récompense vraiment que les bénéfices effectués et rien d'autre. Vous avez des chefs de studio qui, il y a cinq ans, ne faisaient pas la différence entre une feuille de comptes et une feuille de papier toilette, et qui sont maintenant en train de négocier régulièrement leurs salaires avec le Directeur Financier. Nous avons une véritable culture de l'économie

Le but que j'avais en arrivant à Activision il y a dix ans c'était d'enlever tout le plaisir qu'il y avait à faire des jeux vidéo.J'ai essayé d'injecter dans notre culture d'entreprise le scepticisme, le pessimisme et la peur. »

A bon entendeur.